Женщинам повышают пенсионный возраст: почему сразу на 8 лет

Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста
Юридические консультации по спорам или конфликтам с НПФ, страховым возмещении, отказам от выплат и пр. пенсионным вопросам. Ежедневно с 9.00 до 21.00
Москва и МО +7 (499) 110-25-80
Санкт-Петербург и ЛО +7 (812) 407-18-13
Бесплатный звонок по России 8 (800) 707-28-04
Юридическая консультация

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

Получить консультацию юриста

Новость о пенсионных реформах уже облетела просторы РФ. Но, до сих пор остаются непонятны причины, вызвавшие резкое продление возраста для получения пенсионного пособия. При этом женский пол повышение затронуло сильнее — сразу на 8 лет, тогда как для мужчин верхняя граница выросла всего на 5.
На середину июля текущего года в планы Государственной думы РФ входило рассмотрение ряда законопроектов, касательно пенсионных реформ для россиян. Такая тема мало кого может оставить равнодушным, из-за чего споры вокруг пенсионных реформ не угасают до сегодняшнего дня.

Большинство критики в сторону Правительства направлено за идею, продлить возраст выхода на пенсию для прекрасной половины человечества сразу на 8 лет. Тем самым для мужчин Госдума продлила выход на пенсию всего на 5 лет.

Повышение возраста

Для большей наглядности план, по которому власти планируют продливать время выхода на пенсию в 2019 году для граждан РФ, приведен ниже.

Так как разговоры по поводу новых законодательных актов набирали все большие обороты, уже 11/07/2018 в средства массовой информации попали сведенья, которые давали надежду на то, что половой дискриминации среди работающего населения не будет. Это аргументировалось тем, что из-за множества возмущений работающих женщин депутаты приняли решение, на втором чтении нового законопроекта провести возрастные повышения для работающих женщин на 5 лет, а не на 8. В результате этого женщина может оформить пенсию не в 63, как планировалось, а в 60 лет.

Таблица

Но, несмотря на это, Правительство предоставило опровержение данного решения, заявив о том, что сокращать возрастные рамки ни для кого власть не планирует. Весомым аргументов оказалось убеждение, что только за счет роста пенсионного возраста в приближающемся 2019 году можно будет рассчитывать на увеличение пособий.
При этом глава Министерства труда Максим Топилин утверждает, что «стремительное повышение пенсионного возраста – единственная мера, которая поможет государству сделать размер пенсионных выплат, в 2 раза больше произошедшей инфляции».

Уже спустя несколько дней заместитель министра труда и социальной защиты РФ Пудов поддержал позицию Топилина, заявив, что «средний объем пенсионных пособий россиян в предстоящем году составит порядка 14,4-15,4 тыс. руб.».

Если же не рассматривать стремление Правительства РФ продлить возраст работоспособности, то о росте пенсий говорить вряд ли удастся. В таких условиях лучшее, на что можно будет надеяться – рост пенсионного пособия на уровень инфляции. И то, такой исход возможен лишь на первых порах, со временем ситуация будет только ухудшаться. Это обусловлено тем, что год от года соотношение пенсионеров и работающих граждан изменяется далеко не в лучшую сторону.

Пенсионеры

Для той половины граждан РФ, которые не понимают причину поднятия возрастных границ для женщин больше, чем для мужчин, объяснения и аргументы достаточно понятны:

  • Средние показатели продолжительности жизни мужчин на территории РФ на порядок ниже, чем у прекрасной половины человечества.
  • Из-за раннего выхода на пенсию и меньшей смертности, сегодня женщинам предоставлено больше возможностей выйти на заслуженный отдых, которым мужчины похвастаться, к сожалению не могут.
  • В силу высших пенсионных выплат для мужчин и продолжительной работы, сейчас остро стоит вопрос о том, чтобы сравнять пенсии для женщин к размеру пособия для мужчин пенсионного возраста. Прийти к повышению пенсионных выплат без продления пенсионного возраста именно на 8 лет невозможно.
  • По всему миру давно практикуется приравнивание пенсионного возраста всего работающего населения, независимости от пола. Это дает возможность добиться гендерного равенства.

Несмотря на все законодательные изменения, Министерство труда не забывает и о том, что женщины – хранительницы семейного очага. На их плечи и так возлагается много домашних дел, беременность и роды, воспитание детей. Именно поэтому власти позаботились о том, чтобы небольшой разрыв по пенсионному возрасту между женским и мужским полом все-таки остался. Таким образом, женщины смогут оформить пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет (с учетом повышения возраста).

Из-за всеобщих противоречий Правительству пока не удалось прийти к общему мнению. Так как окончательное принятие проекта по плану припадает на осень текущего года, его еще можно править и вносить коррективы, которые власть РФ сочтет необходимым.

К тому же, уже не раз отмечалось, что Кремль и Государственная дума внимательно и без спешки подходят к решению этой темы, пытаясь учесть замечания и предложения заинтересованных лиц.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
Поделиться с друзьями:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    20 − 3 =