Пенсия в германии

Государственная система пенсий для трудящихся существует в Германии с далекого 1889 года.. Создал ее известный канцлер О.Бисмарк и она послужила, в свое время, образцом для других стран. Со временем пенсионная система в Германии совершенствовалась, изменения происходят и сейчас. В этой статье мы рассмотрим, что она из себя представляет сегодня и как изменится завтра.

Виды пенсии в Германии

Государственная (по возрасту, по потери кормильца, по инвалидности)

В Германии расчетом, начислением и выплатой пенсий занимается государственная организация под названием «Deutsche Rentenversicherung». Когда человек начинает свою трудовую деятельность, то автоматически застраховывается в государственной системе пенсионного страхования. Каждому присваивается идентификационный номер. С начисленной заработной платы (до удержания налогов) в страховую пенсионную систему перечисляется 18,6% (9,3% непосредственно работником, а остальные 9,3% работодателем).

Если заработная плата превышает 6500 евро, то с суммы превышающей этот размер отчисления не производятся. Если заработная плата меньше 450 евро в месяц, то работодатель перечисляет уже 15%, а работник лишь 3,6%. В трудовой стаж засчитывается время ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет, за больным членом семьи, период нахождения в статусе безработного.

Кроме этого предусмотрены и другие виды пенсий:

1. По потере кормильца. Выплачивается вдовам, вдовцам и сиротам, если умерший выплачивал страховые взносы не менее пяти лет , а в браке состояли более года (касается зарегистрированных браков после 01.01.2002 и не касается при смерти в результате несчастного случая)
2. По инвалидности. Назначается при наличии минимального стажа — 5 лет. Однако если причиной нетрудоспособности явилась травма на производстве, то это условие не обязательно, а если травма или болезнь следствие бытовых причин, то достаточно стажа в 1 год.

Частная

Крупные фирмы добровольно перечисляют средства на пенсии своим бывшим сотрудникам, те которые проработали у них длительное время. Естественно размер его зависит от решения руководства компании и сильно варьируется в зависимости от успешности фирмы и категории работников.

Многие немцы заботясь о воем будущем загодя принимают меры, чтобы обеспечить себе безбедную старость. Тут все зависит от личного решения — вклады в банки, покупка недвижимости, страховки, инвестиции и так далее.

Пенсионный возраст в Германии

Пенсионный возраст постепенно повышается, в первую очередь из-за демографических проблем — сокращается число работающих и увеличивается доля пенсионеров. Средняя продолжительность жизни высока — мужчины 78,3 года, а женщины 83,2.

Пенсионный возраст зависит от года рождения:

• до 1947 года- 65 лет
• 1947-1958, к каждому году рождения добавляется 1 месяц (например-1949 год рождения — 65 лет и 3 месяца)
• 1958 — 66 лет
• 1959-1963, к каждому году рождения добавляется уже 2 месяца.

На пенсию можно уйти раньше при определенных условиях:

1. Если имеется трудовой стаж не менее 45 лет, то начать получать пенсию можно на 2 года раньше.
2. Женщины родившиеся до 1952 года, могут уйти на пенсию в 60 лет, при наличии трудового стажа не менее 15 лет, из них в возрасте после 40 лет не менее 10 лет.
3. При наступлении возраста 63 года и трудового стажа не менее 35 лет, но размер пенсии будет уменьшен из расчета 0,3% за каждый недоработанный месяц.
4. При страже 35 лет и достигнув 60-летнего возраста при полной или частичной потере трудоспособности можно начать получать пенсию.
5. В 60 лет можно уйти на пенсию когда имеется 15 лет стажа и в силу возраста человек оказался безработным или переведен на неполный трудовой день.
6. Горные рабочие имеющие с общим стажем превышающем 25 лет и длительно занятые на подземных работах могут уйти на пенсию досрочно, по достижению 60 лет.

Средний размер пенсии в Германии (таблица по видам пенсий)

Каждый работающий в Германии после наступления 27-летнего возраста получает официальное письмо, в котором указывается его заработанная , на настоящий момент, пенсия. Пенсия там указывается без учета различных налогов. Женщины в восточной Германии, как правило, имеют больший размер пенсии, из-за стажа, в ведь в социалистической ГДР женщины больше работали. Пенсия составляет в среднем 70% от получаемой зарплаты и периодически происходит индексация. Минимальная же пенсия установлена в размере 364 евро, при наличии трудового стажа не менее 5 лет.

Заключение

Как видите пенсионная система в Германии не идеальна, есть проблемы. Не все пенсионеры могут рассчитывать на безбедное существование. Экономические и демографические факторы влекут ее реформирование. Однако в целом, для большинства пенсионеров она обеспечивает достойную жизнь на заслуженном отдыхе.